Test Engineer – Telecoms Software

Otwieramy rekrutację na nowe stanowiska w zespołach zajmujących się systemami symulatorów stacji bazowych telefonii komórkowej 3G, LTE i 5G. Zapraszamy kandydatów zarówno z mniejszym jak i większym doświadczeniem komercyjnym.

Nr referencyjny: TE/05
Miejsce pracy: Kraków (hybrid)
Wynagrodzenie: 7 000 – 13 000 PLN brutto UoP w zależności od doświadczenia
8 400 – 15 600 PLN netto B2B w zależności od doświadczenia

Opis stanowiska

testowanie oprogramowania wbudowanego warstw L1, L2 i L3 nowoczesnych protokołów telekomunikacyjnych
zarządzanie zestawami testów automatycznych, raportowanie wyników
współpraca z międzynarodowymi zespołami
możliwe krótkoterminowe wyjazdy zagraniczne

Wymagania

wykształcenie wyższe o profilu technicznym
komercyjne doświadczenie zawodowe
doświadczenie z protokołami transmisji bezprzewodowej: (3G, LTE, LTE-A, 5G)
znajomość metod i narzędzi związanych z testowaniem oprogramowania (np. AutoIt)
znajomość zagadnień kontroli wersji i zarządzania zmianami
zdolności analityczne i diagnostyczne
komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność współpracy w zespole
znajomość języka angielskiego

Dodatkowe atuty

doświadczenie z Git/Bitbucket, Jira
doświadczenie z narzędziami wspomagającymi automatyzację testów, językami skryptowymi albo znajomość wyrażeń regularnych
proaktywne podejście do pracy, samodzielność

Oferujemy

pracę z nowoczesnymi technologiami
pogłębianie wiedzy o systemach wykorzystujących protokoły komunikacji bezprzewodowej
możliwość udziału w implementacji nowoczesnych standardów telekomunikacyjnych
atrakcyjne warunki pracy
atrakcyjne wynagrodzenie
prywatną opiekę medyczną
dofinansowanie w ramach programu BenefitSystems
przyjazną atmosferę w pracy
elastyczne zarządzanie czasem pracy, imprezy integracyjne, możliwość pracy zdalnej
pakiet relokacyjny

Prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty na adres praca@tronel.pl

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.